温州老年病医院

温州老年病医院第一届四次工代会暨一届四次职代会胜利召开

发布时间：2022-04-17 15:03:13 浏览：6286

4月17日下午，温州老年病医院第一届四次工代会暨一届四次职代会在我院门诊大楼名医馆召开。正式代表在院区参加大会，列席代表通过视频直播参加会议。

各项工作汇报

下午1时许，大会在庄严的国歌声中拉开序幕。与会人员认真听取院长李凌作的《2021年医院工作报告》；工会主席苏朝辉作的《2021年医院工会工作报告》；工会经审委员林洁作的《2021年度医院工会经审工作报告》；院长李凌作的《2021年财务决算报告及2022年财务预算报告》。
在《2021年医院工作报告》中，李凌院长充分肯定了过去一年取得的成绩，客观分析了医院当前面临的形势和问题，并就全院2022年工作进行了部署。

▲院长李凌作《2021年医院工作报告》

他在报告中指出，2021年，我院在董事会的正确领导下，在温州市卫健委、温州市中医院的有力指导和大力支持下，始终坚持创建具有中医特色的老年病专科医院，紧紧围绕“保存量、做增量、调结构”这条主线，以“四个年”（“质量年”、“服务年”、“改革年”、“拓展年”）活动为抓手，稳步推进各项工作。
2022年是医院发展建设中承上启下的关键一年，李凌院长表示，我们要紧紧围绕“提升学科建设水平、落实年度预算、改善经营业绩”展开各项工作，继续抓好常态化新冠疫情防控，以学科建设的差异化发展为目标，做大做强核心学科、优势专科、特色专病，持续开展优质服务活动，践行服务承诺，不断提升员工满意度和患者满意度，积极创建浙江省老年友善型医疗机构，为建设“有温度”的老年友善型医院共同拼搏、合力奋斗。

▲工会主席苏朝辉作《2021年医院工会工作报告》

工会主席苏朝辉作《2021年医院工会工作报告》。2021年我院工会工作以全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在市总工会、市卫健委和复星医疗集团的领导下，围绕医院中心工作，团结动员广大职工，锐意进取、积极作为，充分发挥工会的维护、监督和参与职能，为确保医院各项工作目标的实现做了细致有效的工作。新的一年，工会将继续以党建带工建，充分发挥党政与群众沟通的桥梁作用，大力宣扬“工匠精神”，以服务职工为理念，着力为职工解难题、办实事，引领广大职工积极推进医院高质量发展，谱写新时代温州老年病医院工会工作新篇章。

▲工会委员林洁作《2021年医院工会经审工作报告》

工会委员林洁作《2021年医院工会经审工作报告》，报告提出将持续加强工作制度建设，不断完善工会经费审查监督制约机制。

▲院长李凌作《2021年财务决算报告及2022年财务预算报告》

稍后，我院院长李凌作《2021年财务决算报告及2022年财务预算报告》并强调：2022年，我们要狠抓医疗质量和服务水平，通过“优质服务年”活动的有序开展，不断强化服务意识、提高服务水平、改善服务质量；要提高信息化管理水平，强化精细化管理理念，完善绩效分配体系；要开源、节流一起抓，既要保证医疗业务平稳增长、基建项目稳步快速推进，又要采取措施有效控制成本，提高经济效益，为广大职工谋福利。

分组讨论及表彰

会议进行了分组讨论，与会代表紧紧围绕会议主题热烈讨论，积极建言献策。针对学科建设、基础设施建设、人才培养、职工权益等相关问题提出意见和建议。各召集人将讨论会中征集到的提案、意见和建议，向大会一一作了汇报。代表们本着参政议政的主人翁态度，对各项报告进行了认真审议，并一致表决通过。

▲分组讨论代表作小组讨论汇报

大会还对2021年度在医疗、护理、科研、管理、服务等方面取得突出成绩的集体和个人进行了表彰，并号召全院干部职工以他们为榜样，扎实工作、努力拼搏，在新一年的工作中做出风采，做出成绩，创造新一年的新气象、新突破、新辉煌！

最后，本次大会在热烈、和谐的氛围中胜利闭幕！